Dienstag, 30. Juni 2015 18:45 Uhr
Mittwoch 17. Juni 2015

10 Haftungsfallen für VR

Haftungsrisiken ergeben sich nicht nur aus der Organhaftung, sondern konkretisierend oder zusätzlich auch aus weiteren zivil-, straf- und verwaltungsrechtlichen Gründen.

Dienstag 16. Juni 2015

Sorgfalt im Umgang mit Aktien

Neue Meldepflicht – Das Eigentum an Namen- und Inhaberaktien wird unterschiedlich übertragen. Ab 1. Juli 2015 gelten zudem neue Meldepflichten beim Erwerb von Aktien.

Dienstag 16. Juni 2015

Vergütungsfrage erledigt?

Abzocker-Initiative – Dieses Jahr mussten an den GVs der kotierten Firmen erstmals die Regelungen aus der Minder-Initiative umgesetzt werden. In der Presse wurden die Resultate einer Untersuchung veröffentlicht mit dem Schluss, dass nichts geändert hat. Auch die Löhne wurden nicht kleiner, nur die Exzesse bestehen nicht mehr. Ist das Thema damit erledigt?

Dienstag 16. Juni 2015

Effizienz reicht nicht

Unternehmensentwicklung – Schon der englische Schriftsteller Aldous Huxley wusste: «Nichts führt so leicht zum Versagen wie Erfolg.»

Dienstag 16. Juni 2015

Think big, act bigger

Leidenschaft, Hunger nach Erfolg und eine gute Prise Mut sind die Zutaten, die den Erfolg von Manuel Grenacher ausmachen. Mit seinen erst 34 Jahren hat er bereits zwei erfolgreiche Unternehmen gegründet – und ist noch lange nicht fertig.

Freitag 08. Mai 2015

Der Gang zum Richter

Gerichtsverfahren sind bekanntlich teuer, langsam und unberechenbar. Sie belasten die Erfolgsrechnung eines Unternehmens und führen regelmässig zu psychischem Stress bei den Betroffenen.

Freitag 08. Mai 2015

Generalversammlung

Gemäss Aktienrecht ist die Generalversammlung oberstes Organ der Gesellschaft. Das Gesetz selber relativiert diese «Allmacht» der GV durch Einräumung unentziehbarer und unübertragbarer Kompetenzen an den Verwaltungsrat.

Freitag 08. Mai 2015

Positionsbezug gefragt

Die Abstimmung über die Erbschaftssteuer steht bevor, die Kampagnen dafür und dagegen haben begonnen. Die am meisten betroffene Unternehmerschaft wäre gut beraten, ihre Position zu erklären.

Freitag 08. Mai 2015

Wachstum in vier Schritten

Stagnierender Unternehmenserfolg, negative Prognosen und Krisen können zur ernsthaften Bedrohung werden – oder zu nachhaltigem Wachstum führen.

Freitag 08. Mai 2015

Lass uns die Welt verändern

Junge Angestellte streben nach neuen Arbeitsmodellen. Sind sie nicht zufrieden, ziehen sie weiter. Wie die Ansprüche der Millennial-Generation die ­Geschäftswelt verändern.

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